Navigation principale

CrossCast – Freelance platform
  • Trouvez un freelanceTrouvez un freelance
  • Je suis freelanceJe suis freelance
  • BlogBlog
  • A propos de nousA propos de nous
  • ContactContact
  • FR
    • NL

Chemin de navigation

  1. Page d'acceuil
  2. Blog
  3. Travailler avec des indépendants – talent agile
agile_talent

Travailler avec des indépendants – talent agile

24 septembre 2018

En collaborant, entre autres, avec des travailleurs freelances, tout simplement. Un talent agile externe vous permet de faire appel à des experts flexibles et rapides, afin d’améliorer votre compétitivité. Pourquoi les talents agiles seront déterminants dans le futur? Qu’est-ce qui pousse les gens à recourir de plus aux plus aux travailleurs indépendants? Comment les freelances et les entreprises entrent en contact ensemble?

RAISON POUR LAQUELLE LE TALENT AGILE DEVIENT UNE NÉCESSITÉ

Par le passé, il fallait plutôt avoir un esprit innovant pour faire preuve de prouesses techniques. Aujourd’hui, chaque secteur exige une grande capacité d’adaptation. L’incertitude économique et la mondialisation vous obligent à opter rapidement pour des changements et à innover sans cesse. En tant qu’organisation, vous devez être agile, stable et dynamique à la fois. Cela exige cependant une culture d’entreprise renouvelée, où l’on place le "customer delight" ou la satisfaction du client en premier lieu.

Comment vos clients peuvent-ils se sentir satisfaits ou "delighted"? En grande partie, en attribuant aux personnes leur place adéquate, tout en combinant stabilité et dynamique au sein de votre organisation agile. Il vous est, par exemple, possible d’élargir votre équipe habituelle en collaborant de temps en temps avec des travailleurs freelances. Car on a parfois besoin de personnel supplémentaire, d’expertise élargie ou d’un regard nouveau sur les activités. Cette aide temporaire proposée par un talent agile ou flexible peut faire toute la différence.

COLLABORER AVEC DES INDÉPENDANTS EST UN ATOUT POUR VOTRE ENTREPRISE

Opter pour d’un talent agile présente des avantages concrets, car vous choisissez les personnes en fonction du projet, ce qui vous permet d’obtenir l’expertise dont vous avez précisément besoin.

De cette manière vous n’êtes pas soumis aux aléas du marché et vous pouvez réagir plus rapidement aux nouvelles tendances. Par ailleurs, vos employés permanents auront le temps de souffler et ils ne quitteront pas votre entreprise. Les délais ne constitueront plus un problème, car vous pourrez facilement engager les personnes adéquates dès que nécessaire.

Rien d’étonnant donc que la collaboration avec des travailleurs freelances soit en train de décoller.

DE PLUS EN PLUS DE PROFESSIONNELS SOUHAITENT TRAVAILLER EN STATUT FREELANCE

Qu’en est-il exactement? Apparemment, pas toutes les organisations sont intéressées par les talents agiles. Il y a également de plus en plus de professionnels qui se lancent dans le freelance, même dans des fonctions de haut niveau. Ils retirent davantage de satisfaction de leurs prestations concrètes plutôt que de leur travail sans but réel. Ils travaillent contre des délais précis, choisissent eux-mêmes leurs projets et remplissent leur agenda à leur convenance.

Cela ne veut pas dire qu’on se retrouve à travailler tout seul chez soi. La plupart du temps, les travailleurs freelances se rendent chez leurs clients et font partie d’une équipe. Ils peuvent également s’installer dans des espaces de travail partagé s’ils souhaitent davantage de concentration. Cette tendance attire de plus en plus d’indépendants, tout comme l’émergence de plateformes et d’entreprises qui offrent le support adéquat aux indépendants pour chacune de leurs missions.

LES MÉDIATEURS ENTRE LES TALENTS AGILES ET VOTRE ORGANISATION

On peut considérer ces plateformes comme des tableaux aide-mémoire en ligne sur lesquels les travailleurs indépendants et les clients postent leurs missions à accomplir. On assiste parfois à une prolifération de messages où il devient difficile de distinguer l’essentiel du superflu. D’un autre côté, il y a une émergence d’entreprises spécialisées qui se développent à partir d’une stratégie mûrement étudiée. Elles combinent les talents agiles avec des organisations ou des projets. En guise de garantie de qualité, elles sélectionnent les candidats au préalable et proposent des experts en la matière. Pour les organisations, il s’agit d’une aide précieuse dans leurs recherches, tandis que la décision finale leur revient évidemment.

Votre entreprise est à la recherche d’un talent freelance? 

Contactez-nous Retour à l'aperçu

Vous pourriez également trouver cela intéressant:

Non classifié(e)

7 conseils pour choisir le freelance idéal

24 septembre 2018

Travailler en tant que freelance est dans l’air du temps. On ne peut qu’y retirer des avantages à engager un spécialiste marketing, un gérant ou un responsable achats. Mais comment peut-on séparer le bon grain de l’ivraie lorsqu’on veut f…

Lire l'article
technical_writing
Non classifié(e)

Qu’est-ce que la rédaction technique?

24 septembre 2018

Un rédacteur technique écrit des textes qui exigent des instructions, des directives ou des explications sur un sujet particulier. La rédaction technique a un objectif et des caractéristiques tout à fait différentes des autres styles d’écriture tels que la rédaction créative, la rédaction académique ou l’écriture d’affaires.

Lire l'article

Newsletter

Abonnez-vous à notre newsletter trimestrielle, nous envoyons des conseils et astuces sur le digital marketing ou des nouvelles sur notre Academy.

s'inscrire
Je cherche un freelance
  • Pour une mission temporaire
  • Pour un projet
Je suis un freelance
  • Missions
  • S’inscrire
  • Avantages
Crosscast Academy
Notre Talent Pool
  • Producteurs de contenu
  • Spécialistes marcom
  • Experts techniques
Qui sommes nous
  • Talent Pool
  • Nos forces

Privacy Policy & Disclaimer

CrossCast
  • Contact
  • Success Stories
  • Blog
  • Clients
  • Newsletter
Socials
  • CrossCast sur Linkedin
  • CrossCast sur Twitter
  • CrossCast sur Facebook
  • CrossCast sur Instagram
  • CrossCast sur Youtube
Voulez-vous savoir si nous avons la personne talentueuse pour votre équipe ou votre projet?
Contactez-nous

Notre site web utilise des cookies afin de fonctionner de la manière la plus efficace et conviviale possible. Certains cookies sont fonctionnels et ne peuvent pas être désactivés. D’autres sont optionnels et nous permettent de vous offrir une expérience personnalisée.Plus d'infos

Vos préférences en matière de cookies

Ci-dessous, vous pouvez configurer vos préférences en matière de cookies pour ce site web. Pour en savoir plus, consultez notre déclaration de confidentialité.

Oeps! Je lijkt te surfen met een verouderde browser. Dit kan er voor zorgen dat je deze website niet optimaal weergegeven krijgt. We raden je dan ook aan om de laatste versie van je favoriete browser af te halen. Met een geüpdate browser kan je het internet op een moderne en veilige manier verkennen.