[INGEVULD] Interne Communicatie-medewerker
Meer informatie over "[INGEVULD] Interne Communicatie-medewerker"
Ben jij sterk in communicatie en heb je kennis van het interne reilen en zeilen binnen een bedrijf? Heb je talent voor interpersoonlijke vaardigheden en een passie voor het creëren van ervaringen? Blijf dan zeker even verder lezen.
Wij zijn regelmatig op zoek naar Interne Communicatie Managers die van aanpakken weten. Het is namelijk aan jou om medewerkers in de hele organisatie op de hoogte te houden van de visie, doelen, projecten en updates van het bedrijf. Dit doe je door strategische interne en uitvoerende communicatieprogramma's te leiden. Je zal een sterke samenwerkingscultuur gaan opbouwen om ervaringen te creëren die de werknemers betrekken, verbinden en inspireren.
Jouw verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch intern communicatieplan: je stemt
interne communicatie af op de visie en missie van het bedrijf. - Uitwerking communicatie voor medewerkers: Ontwikkel en schrijf een
verscheidenheid aan communicatie, waaronder presentaties, aankondigingen en
content voor website, intranet en de sociale media van het bedrijf. Bovendien zorg je
ervoor dat de interne communicatieberichten consistent zijn met de externe
communicatie berichten. - Beheer de interne communicatiekanalen van het bedrijf: beheer en onderhoud de
redactionele kalender (nieuwsbrieven etc..), onderzoek en ontwikkel content. - Ondersteun leiderschap en bedrijfsvergaderingen: je helpt bij het opstellen van de
berichten en het programma door middel van agenda, sprekers selectie en logistiek
en houdt het bestuur op de hoogte van de voortgang en beantwoordt hun vragen.
Daarnaast verwerk je feedback van medewerkers en pas je de inhoud van de
communicatie hierop aan.
Skills en ervaring
- Een BA of MA in journalistiek, communicatie, public relations, marketing of gelijkwaardig in ervaring
- Vijf tot tien jaar aantoonbare relevante ervaring in interne communicatie is vereist. Pluspunt als je ervaring hebt met digitale transformatietrajecten en fusies en overnames.
- Uitstekende spreek-, schrijf-, redactie- en proefleesvaardigheden in het Nederlands zijn een must, Frans en Engels zijn een plus. .
- Je hebt goede interpersoonlijke en relatieopbouwende vaardigheden nodig om met andere afdelingen te kunnen werken. Je moet ook het vertrouwen hebben om met senior executives om te gaan en communicatietechnieken aan hen uit te leggen.
- Je hebt het creatieve vermogen nodig om communicatiestrategieën te bedenken.
- Bekendheid met informatietechnologie, in het bijzonder digitale communicatiemiddelen, is essentieel.
Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist via mail Cindy.de.bleu@crosscast.be of telefoon 0473 62 46 08