Hoofdnavigatie

CrossCast – Freelance platform
  • Ik zoek freelancersIk zoek freelancers
  • Ik ben een freelancerIk ben een freelancer
  • BlogBlog
  • Over onsOver ons
  • ContactContact
  • NL

Navigatiepad

  1. Home
  2. Blog
  3. Evolutie van de freelance markt in Vlaanderen

Evolutie van de freelance markt in Vlaanderen

20 december 2018

127.000 freelancers zijn vandaag actief in Vlaanderen. Hun aantal stijgt jaarlijks, net als het aantal bedrijven dat regelmatig een beroep doet op freelance expertise. Hoe zal de freelance markt evolueren? Welke trends zijn nu al zichtbaar en hoe kan je daar als freelancer en als bedrijf op inspelen?

 

Eind november 2018 organiseerde CrossCast bij Google Digitaal Atelier in het Centraal Station van Brussel enkele inspiratiesessies voor bedrijven en freelance talenten. Talent Matchmaker Remi Maddens gaf een sessie over de evolutie van de freelance markt en de belangrijkste uitdagingen voor freelancers en bedrijven. De belangrijkste conclusies uit zijn inspiratiesessie op een rijtje.

 

 

Freelance markt in volle beweging

“In 2018 zijn er 127.000 freelancers actief in Vlaanderen. Het precieze aantal is onduidelijk, omdat er geen duidelijke definitie bestaat van het statuut. Maar welke definitie ook gebruikt wordt, alle onderzoekers stellen een duidelijke stijging vast”, vertelt Talent Matchmaker Remi Maddens.

“In vergelijking met 2015 zijn er 20% meer freelancers aan de slag. En we staan nog maar aan het begin van de groei. Waarschijnlijk zullen er tegen 2030 meer mensen op freelance basis werken dan in loondienst.”

Steeds meer bedrijven doen een beroep op freelancers voor een tijdelijke vervanging of omdat bepaalde expertise in een team ontbreekt. Dit zijn de meest voorkomende redenen:

Goed opdrachtgeverschap

Ondernemingen voorzien vaak een opleiding of onboarding voor freelancers, maar de meesten vergeten om richtlijnen op te stellen om een vlotte samenwerking mogelijk te maken.

“Bovendien is in bijna de helft van de ondernemingen de HR-dienst niet betrokken bij de selectie en werving van een freelancer. En 1 op 3 organisaties controleert de kwaliteit van het werk van een freelancer niet”, zegt Remi Maddens.

“In de toekomst zal een stijgend percentage van het ‘personeel’ uit freelancers bestaan. Daarom raad ik aan om ‘consciëntieuzer’ met externe medewerkers om te gaan, zeker in een markt met een grote schaarste. Bij CrossCast merken we de meerwaarde die een freelancer kan betekenen in een team als je ervoor zorgt dat het klikt tussen beiden.”

Freelance: een statuut met voor- en nadelen

Heel wat freelancers zijn tevreden over hun statuut. Ze genieten het meest van de vrijheid om te werken waar en wanneer ze willen, de afwisseling om voor verschillende opdrachtgevers te kunnen werken, de expertise die ze opbouwen door hun kennis helemaal uit te diepen en de flexibiliteit die het statuut met zich meebrengt.

Maar tegelijkertijd maken freelancers zich vaak ook zorgen over dat flexibele statuut. Dit is waar freelancers wakker van liggen:


Hoe ziet de toekomst van freelance werk eruit?

“Technologie maakt een exponentiële groei van freelance jobs mogelijk. Nieuwe, slimme platformen maken het makkelijker voor organisaties om de juiste freelance talenten te vinden die ze nodig hebben”, weet Remi.

“Platformen die geen extra diensten leveren, zullen het daarentegen moeilijk krijgen. Zowel freelancers als bedrijven verwachten wel extra services en advies als ze zich hierbij aansluiten.”

Daarnaast zullen grote bedrijven in de toekomst steeds vaker freelancers inschakelen voor hun ondersteunende diensten: “Door marketing, HR en aankoop uit handen te geven aan freelancers kan een onderneming zich focussen op haar kerntaken. Dat kan snel gaan. Een opmerkelijke kentering: in 2018 had Google al meer freelance medewerkers in dienst dan vast personeel.”

“Langs de andere kant merken we bij CrossCast ook dat sommige bedrijven ervoor kiezen om de kennis in huis te houden, maar de uitvoering ervan uit te besteden.”

Tot slot verwacht Remi dat freelancers nauwer zullen samenwerken: “Door de toenemende specialisatie kan geen enkele freelancer nog alle kennis in huis hebben. Dat maakt dat ze vaker zullen samenwerken met andere freelancers.”

E-book Vlaamse freelance markt

Hoe ziet de freelance markt eruit en welke evoluties komen eraan? Download het gratis e-book met praktische antwoorden en handige tips.

Vragen over de toekomst van freelance werk? Op zoek naar richtlijnen voor beter opdrachtgeverschap? Neem contact op met Remi Maddens.

Contacteer ons Terug naar overzicht

Deze vind je misschien ook interessant:

Algemeen

Content marketing: een praktisch stappenplan

17 januari 2019

Content marketing kan je verkoopcijfers doen stijgen en een trouw klantenbestand opbouwen. Met dit handig stappenplan van CrossCast ga je meteen aan de slag.

Lees artikel
Algemeen

Virtuele events, voortaan vaste waarde in je marketingstrategie?

12 januari 2021

De uitrol van de vaccins is gestart, maar nu al is duidelijk dat ook in 2021 virtuele events eerder regel dan uitzondering zullen zijn. We zijn er bovendien van overtuigd dat virtuele events de komende jaren een vaste waarde worden in elke marketing- en communicatiestrategie.

Lees artikel
Algemeen

Zo zet je video strategisch in voor jouw bedrijf

29 november 2018

Steeds meer ondernemingen gebruiken video om hun bedrijfsdoelstellingen te behalen. Maar hoe begin je eraan? Ontdek ons stappenplan voor een goede videostrategie en enkele handige tips.

Lees artikel

Blijf op de hoogte

Schrijf je in op onze 3-maandelijkse nieuwsbrief en ontvang nieuwe inzichten over digitale marketing, nieuws over onze opleidingen en evenementen.

Inschrijven
Ik zoek een freelancer
  • Beschikbare experten
  • Freelancers op tijdsbasis
  • Freelancers op projectbasis
  • FAST teams
Ik ben een freelancer
  • Freelance jobs
  • Registreren
  • Voordelen
Academy
  • Academy aanbod
  • Academy: Sterk met video
  • Academy: Social media for HR professionals
  • Academy: Content en conversie
Talent Pool
  • Content producers
  • Marcom specialisten
  • Technisch experten
Over ons
  • Talent Pool
  • Onze sterktes

Privacy Policy & Disclaimer

CrossCast
  • Contact
  • Cases
  • Blog
  • Klanten
  • Nieuwsbrief
Socials
  • CrossCast op LinkedIn
  • CrossCast op Facebook
  • CrossCast op Instagram
  • CrossCast op YouTube
Wil je weten of wij het talent voor jouw team of project in huis hebben?
Neem contact met ons op

Onze website gebruikt cookies. Deze helpen om onze website zo efficiënt en gebruiksvriendelijk mogelijk te laten werken. Sommige cookies zijn functioneel en kan je niet weigeren. Andere zijn om jou een persoonlijke ervaring op maat te geven en zijn optioneel.Meer info

Jouw cookie voorkeuren

Hieronder kan je jouw cookie voorkeuren instellen voor deze website. Voor meer informatie, lees er onze Privacy Policy op na.

Oeps! Je lijkt te surfen met een verouderde browser. Dit kan er voor zorgen dat je deze website niet optimaal weergegeven krijgt. We raden je dan ook aan om de laatste versie van je favoriete browser af te halen. Met een geüpdate browser kan je het internet op een moderne en veilige manier verkennen.